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建筑施工安全管理中對事故致因理論的應用

發布時間:2019年09月21日 11:17:44    文章來源:耀炎論文網    作者:王善忠    閱讀:

導讀:這是一篇完整優秀的關于安全論文范文,這一篇論文共有3587字符,本篇題目是關于“建筑施工安全管理中對事故致因理論的應用”的。深入理解多種事故致因理論,才能夠為建筑施工安全管理提供良好的理論基礎.

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摘 要:建筑施工中出現的安全事故,對個人、企業和社會都造成了很大的損失,這既不符合經濟利益的需求,更是對以人為本原則的違背,不符合社會和諧發展的號召,對于國家整個建筑業的進步發展來說也是一種束縛。因此,為了減少事故和降低事故對社會的不良影響,亟需加強安全管理工作,特別是在理論層面就抓緊建設。事故致因理論作為安全管理的主要模塊,是施工安全管理體系建設中的重要部分,也對這些工作起著重要的指導作用。認識到二者的內在聯系,深入理解多種事故致因理論,才能夠為建筑施工安全管理提供良好的理論基礎。

關鍵詞:建筑施工 安全管理 事故致因理論

中圖分類號:X913 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)07(a)-0094-02

1 事故致因理論概述

事故致因理論作為已有將近一個世紀歷史的理論,是社會發展各個階段中重要的生產理論之一。這一理論主要針對各生產領域中的事故進行因果關系的分析,從本質上探討事故的發生、發展及其后果,從而達到對安全事故的深入認知,為事故的調查解決以及正常生產活動的進行提供科學指導。多年來,事故致因理論隨著生產力的不斷提高也在不斷發展,逐漸有新的理論出現以適應新興的生產技術和逐漸多樣化的安全事故。

2 建筑施工安全管理與事故致因理論的內在聯系

隨著建筑施工技術的不斷進步和施工規模的不斷擴大,在該領域中出現的安全事故也越來越多。事故的發生有著復雜多面的原因,但其中最重要的原因還在于人,因此,建筑施工的安全管理工作就顯得尤為重要。而安全管理體系的構建以及日常管理工作的開展,都離不開理論的指導,其中主要的理論就是事故致因理論,這是面對事故頻發的現實問題時必須予以重視的理論基礎。

特別是因果連鎖理論和能量轉移理論都是當前建筑施工安全管理中常用的理論。施工安全事故的發生有著復雜的因素,其中,施工過程中人的不安全行為和管理失誤都是事故產生的重要原因。有調查結果顯示,在建筑施工領域,將近90%的安全事故都是人為因素所致,特別是管理層面的缺失,更是成為不安全行為出現的主要原因,這使得建筑施工中安全事故發生的頻率大大提高。

從因果連鎖理論和能量轉移理論入手來分析,建筑施工安全事故發生的主要原因集中在幾個方面:第一,規則意識淡薄,不能夠重視規則并且缺乏對建筑領域相關規則的基本認識,因此不能積極遵守規則;第二,施工過程中相關工作人員專業素質低,存在錯誤行為導致施工中不合理現象出現,對于這些人員的專業訓練也相對缺乏;第三,工作人員特別是施工者對于機器設備的規范使用認識不足,往往導致設備超負荷工作而出現問題;第四,能量外放問題也很突出,這是施工中防護不足和不嚴密所致。

綜合以上的分析,我們可以看到事故致因理論在施工安全管理中的重要性,二者之間的內在聯系是必然的,也要求著建筑管理者提高施工安全管理水平,特別是對事故致因理論的深化認知,提高其應用效率,從而有效指導我們展開科學安全的建筑工程。

3 事故致因理論在建筑施工安全管理中的應用

3.1 事故致因理論在施工安全管理層的應用

建筑施工安全的管理,是一個自上而下全面展開的復雜工程,且安全管理的主導者就在于管理層,因此,事故致因理論首先要在管理層得到深入認知和廣泛應用。具體來說,首先要在建筑施工管理層加強對安全生產管理的認知和重視度,深入貫徹符合要求的安全施工方針,在此基礎上建立一個全面的安全管理體系,包括安全管理的計劃、實施、人員組織、施工檢查以及安全管理的評價等多個環節,使這些不同的工作流程、工作作用,有機組成高效運轉的安全管理體系。

另外,還要加強對生產規章制度的制定和普及工作,制度的制定要有伸縮性和具體性,針對不同的施工情況和安全需求提出符合現實要求的安全規章制度,堅持以時間為指導的方針。對于管理層的人員職責和部門職能履行來說,要將一切管理人員包括各級領導層都納入到整個安全管理體系中來,在這一整體下再考慮具體的組織及分配。一般來說,各級組織機構要有相對的獨立性,分工明確,保證各項工作的高效完成,也確保各個機構和個工作人員能夠最大化地實現各自的安全管理職能。

3.2 安全管理實施人員層面的分析

安全事故的預防與施工安全管理的關鍵就在于對管理人員的科學配置和精心挑選,管理人員的觀念意識、專業技能、綜合素養等都深刻影響著施工安全管理的整體水準。事故致因理論中將人作為主要的事故誘因,因此,事故致因理論的有效應用,體現在管理人員層面,就是全面提高管理人員隊伍的建設水平。更加具體一點,首先,要提高對管理人員的選用水平,加強甄別,特別是注意考察管理人員的安全理念和專業素養,同時注意全面考察管理人員,打造一個全面發展的管理隊伍。其次,加強對上崗人員的培訓工作,對于在職的管理人員,要經常性地考核,及時發現其落后性和需要改進的地方,督促管理人員不斷提高自身工作水平。同時,為管理人員提供更多培訓、深造的機會,實時更新管理人員的專業技能和思想覺悟。最后,加強管理隊伍內部監督,這也是減少人為事故致因因素的有效途徑。

3.3 施工設備安全管理水平的進一步提升

隨著國內外建筑技術的不斷更新,施工設備體系也在不斷完善,許多新興的設備在我國建筑施工中得到了廣泛應用。隨之而來的,是眾多的設備問題,設備事故發生頻率不斷增加,這種趨勢進一步顯示了設備安全管理工作的緊迫性。在事故致因理論中,我們可以看到很多對生產設備致因的強調,這些理論的深入應用,就體現為進一步提高施工設備安全管理的規范化程度。第一,提高設備的自身安全水平,在本質上實現設備安全化,提高設備故障的自動排查和消除,同時實現設備和工作人員的安全。第二,設備選用要科學、謹慎,做好設備選用的把關工作,一般選擇安全程度高的設備,降低設備事故的發生概率。第三,設備使用要實現規范化,定期檢修和維護,預防問題產生。保證設備的正常運行,提高施工效率。

3.4 施工環境的安全管理工作

施工環境的安全穩定深刻影響著整個工程的安全運行,施工環境中存在著很多復雜的事故誘發因素,這些因素有大有小,也有動態與靜態之分,一旦管理出現問題,就會因某一個因素而對整個施工程序產生不利影響,形成一定的安全事故。因此,施工環境的安全管理工作十分重要,需要進行細致、全面的環境監察和管理。第一,保證良好的施工作業環境,讓員工在健康的環境中順利開展正常的施工工作。第二,對施工環境中的設備、物料進行統一管理,保證設備設施等硬件的正常狀態,為施工安全奠定物質基礎,避免臟亂差的施工現場出現,提高施工安全標準。第三,制定具體施工現場的危險應對計劃,劃定施工現場的危險區域,張貼必要的安全標示等,將這些安全工作細化到施工現場的每個角落,全面保持一個安全的施工現場。

4 結語

綜上所述,我們看到了事故致因理論多年來的自我發展。在建筑施工技術日新月異的今天,主動的安全管理成為新科技時代對建筑業發展的必然要求,而這也是提高施工安全系數的必要措施。如何在事故致因理論與施工安全管理中尋求有機的結合,進一步深化事故致因理論在安全管理中的應用和指導,是我們廣大建筑領域工作人員應該思考的問題,特別是對于建筑施工管理層來說,強化安全意識,提高安全管理水平,才能夠使建筑施工更加從容地應對多重安全風險。

參考文獻

[1] 武永峰,袁明慧,孟濤.建設工程安全事故致因理論模型研究[J].科技創新與生產力,2017(11):58-61.

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[3] 姚錦寶,戰家旺.基于事故致因理論的施工項目安全性評價研究[J].安全與環境工程,2007,14(1):90-95.

 

本文來源:http://www.jnzhgk.com/anquan-lunwen/1400.html

 

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